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选择比付出更重要--我爱我家经纪人面试专场

——南京我爱我家4月份经纪人招聘

  [提要]我爱我家一直采用区别于传统模式的集体面试形式,将所有的应试者集中到一起,三个人分为一组,分别进行小组面试,考官主要由公司高级管理人员组成,面试过程中主要就应试者的沟通能力、表达能力、心理素质等方面进行询问,最后综合评定,条件符合者另行通知进行集体培训。

南京我爱我家房屋租赁置换有限公司是一家专业从事房地产租售的居家综合服务商。公司自成立8年来,目前已形成拥有1个管理中心、40余家连锁店、400余名员工的规模,并已建成了领先于业内的以连锁网络、公司网络以及外部网络为基础的"三网合一"的信息化处理平台。

等待面试的应试人员

人才是公司发展的源动力,我爱我家自成立以来,不断的通过完善的人才培训体系,为公司的快速发展建立了一支高素质的员工队伍。4月10日,南京我爱我家举行了4月经纪人面试专场,通过前期对应聘者简历的精心筛选,选择条件相对符合的应聘者参加集体面试,面试合格后进入培训课程。

主考官正在发问

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责任编辑/heshuangfeng.nj
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