装修过三关 工薪族如何利用有限资金装修家居

近几年，房价一路彪升，只涨不跌。面对这种情况，对于月收入在2000元至3000元之间的工薪家庭，无疑于是雪上加霜。支付十几万甚至几十万的房款已是相当沉重的负担。

面对四壁空空如也的新房，买到房子的喜悦转瞬即逝——该怎么利用有限的资金，打造一个漂亮而舒适的家呢？

现在市场上出现了一些主攻低价位装修的装饰公司，对此有关专家为您指点：

第一关：看清装饰公司的价格策略

时下，在各市场装饰公司的激烈竞争中，“打折”、“让利”、“送大礼”等“价格战”的手段已是司空见惯。想要装修少花费的您这会儿可得稳住喽，打折不在幅度大小，是否“折”得有理有据才是您应该关心的重点。

防范要领一：施工工费不宜降。不用说您也明白，装修质量及效果与施工工艺紧密相关。装饰公司如果揩工人的油，最后遭殃的还是您自己，所以这类公司是不值得信任的。

防范要领二：主材质量不可折。有些装饰公司为降低主材成本，往往在代购时选择伪劣产品，以次充好。

想象一下，您的家将在一年后出现墙皮脱落、瓷砖裂缝，橱柜门松卸，马桶漏水等一系列不便，您能受得了？所以还是先让装饰公司列出所代购主材的品牌，然后找懂行的人咨询或亲自到市场上去调查，看看这些品牌质量如何。

那么，什么样的折扣组成才是比较可信的呢？以京城某装饰公司的折扣组成为例：首先，公司利润部分让利5%已属极限了，超过此限，就有降低工费之嫌；其次，由于一些建材商与装饰公司联营，装饰公司往往可替客户争取到低于市场价格10—20%的主材。所以主材部份的折扣应在15%左右。这样计算，明码标价的折扣以8—9折为正常。

另外，一些经营时间长、信誉好而规模较小的公司由于具有设计师经验丰富、公司运营成本小等优势，也可在实际运作中为客户节省开支。

第二关：识别设计师水平

优秀的设计师是利用资源的高手，可以用有限的资金和材料创造出最完美的效果。优秀的设计师必须到大公司里去找吗？其实也不尽然。

由于现在装饰行业的不规范，设计师跳槽频繁，从而导致这样一种奇怪现象：知名的大装饰公司里常常坐着滥竽充数者；而规模较小的公司里，优秀者却也不乏其人。

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